Liderlik

Ülkemizde her yıl En Gözde Şirketler listesi yayınlanmakta. Zirvedeki kurumları incelediğimizde ortak noktalarının tutarlılık ve buna bağlı olarak güven sağlamak olduğunu görürüz. Potansiyel çalışanlara yapılacak işle ilgili bir takım vaatlerde bulunurlar. Adaylar işe girdiklerinde bu vaatler gerçekleştirilir. Şirket açısından baktığımız zaman verilen vaatler aslında zaten..

Şirketler yetenekleri çekmek için her geçen gün daha farklı yöntemler bulmaya, bu konudaki bütçelerini arttırmaya devam ediyorlar. Çünkü başarı için gerçek yeteneklerle çalışmaları gerektiğinin farkındalar. Bunu yaparken bünyesindeki yetenekleri elde tutmak için de çeşitli yöntemler geliştirmekteler. Çünkü yetenekleri elde tutabilmek, onları şirkete çekmekten daha önemlidir...

Biat kelimesinin Türk Dil Kurumu’ndaki anlamı; bir kimsenin egemenliğini tanımadır. Vikipedi’ye baktığımız zaman ise, bir güç merkezine bağlılık, bir yerlerden çıkar içinde olma karşılığını görürüz. Vikipedi’deki anlam Türk Dil Kurumu’ndakini, şirketlerde biat olarak tanımladığımız kavram yönüyle tamamlar nitelikte. Çünkü ortada bir kimsenin –ki şirketlerde bu..

İşimiz gereği her gün birçok insanla iletişim halinde oluruz. Kiminden bir şeyler talep eder, kiminin ise taleplerini yerine getiririz. Eğer talebini yerine getiremeyeceksek de neden getiremeyeceğimizi izah ederiz. Bizim de talebimize olumsuz bir yanıt verilse sebebini öğrenmek isteriz. Maalesef bu sebep çoğu zaman “amirim böyle..

Çalışan insanlar olarak çoğumuzun gününün 2/3’si işyerinde geçmekte. Bu da demek oluyor ki ailemizden daha çok iş arkadaşlarımızı, çalışanlarımızı ve yöneticilerimizi görüyoruz. Yaşantımızın bu kadar büyük bir kısmını hep aynı yerde geçiriyor olmak işyerindeki psikolojimizin hayatımızı büyük ölçüde şekillendireceği anlamına geliyor. İşyerinde gün boyunca mutlu..

1. Telefon, tablet ve bilgisayarınızı yanınızdan ayırmayın Özellikle sürekli takip ettiğiniz oyunlar varsa onları oynamak için toplantılar en ideal zamanlardır. Oyun oynamıyorsanız da üzülmeyin. Sosyal medyayı mutlaka takip ediyorsunuzdur. Sabahtan beri okumadığınız tweetlere göz gezdirebilir, akşam Facebook’ta arkadaşınızın görüp yorum yazmaya üşendiğiniz fotoğrafında görüşlerinize yer verebilirsiniz...

Yakın tarihimizin meşhur televizyon programlarından biriydi “Yemekteyiz”. Program formatını hatırlayacak olursak; belirli bir zaman diliminde belirli bir bütçe ile sofranızı hazırlayıp, diğer yarışmacıları misafir olarak yemekte ağırlıyorsunuz. Programın son bölümünde ise her yarışmacı tek başına kamera önünde ev sahibini değerlendiriyor. Yemek sırasında “güzel”, “olmuş”, “iyi”,..

1. Personelimiz eksik İşler ne kadar az olursa olsun mutlaka personel eksiğiniz olduğunu söylemeli ve insanları buna inandırmalısınız. 2. Araç eksiğimiz var Tüm işler tıkırında ancak araç eksiğiniz olduğu için müşteriye pazarlamaya gidemediğinizi üstene basa basa belirtin. 3. Eğitim ihtiyacımız var Eğitimsiz personelden dert yanın...